Page 7 - Lettre d'info n 26
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« Sécu »  s’est  forgée  une  culture  propre,  qui   devenu  aujourd’hui  un  véritable  complexe
              repose  sur  un  principe  simple :  assurer  le   industriel de service de santé.
              service de soin le plus vaste, le plus performant
              et  le  moins  coutant  qu’il  soit  raisonnablement   Les sources de l’étude
              possible de mettre en place. C’est du moins ce
              que  font  ressortir  certaines  sources  internes,   Une des difficultés du travail sur les sources que
              tels  que  les  procès-verbaux  de  Conseils      constituent  les  procès-verbaux  des  Conseils
              d’administration, puis de Conseils, qui forment   d’administration puis des Conseils est qu’ils ne
              la base de cette étude sur la CPAM de la Haute-   rendent compte que partiellement de la réalité
              Garonne.  En  effet,  les  administrateurs  se    historique  du  moment.  En  effet,  lors  d’une
              sentent investis d’une véritable mission de salut   séance,  la  secrétaire  prend  en  note  les  infor-
              public,  et  sont  au  service  de  l’institution,  des   mations  et  les  interventions  des  différents
              assurés  (et  de  leurs  intérêts  syndicaux  par  la   participants,  puis  les  retranscrit  et  les  met  en
              même). Sur fond de consensus idéologique, ils     forme. Ce projet  est alors révisé par la Direction
              servent tout de même politiquement les intérêts   qui  fait  le  « choix »  des  informations  que  le
              des  tendances  syndicales  qu’ils  représentent.   document  contient.  Le  procès-verbal  (PV)  est
              De  manière  un  peu  crue,  on  pourrait  décrire   systématiquement signé  par le Président et  le
              l’administrateur  lambda  comme  un  « schizo-    premier Vice-président, puis doit être approuvé
              phrène social », tiraillé par les intérêts de son   en Conseil d'administration. C'est à ce moment
              syndicat d’une part, et les intérêts des assurés   que  les  administrateurs  peuvent  faire  leurs
              qu'il représente d’autre part.                    remarques sur la forme et la retranscription des
                                                                interventions. Dès lors, il existe deux extrêmes
              Entre déclarations de principes et actions con-   dans la construction d’un procès-verbal de CA :
              crètes,  le  vote  au  sein  du  conseil  d’adminis-  la Direction peut faire une synthèse stricte des
              tration va être le catalyseur de la politique de la   informations et négliger toute forme de débats,
              CPAM, et va permettre la synthèse d’idées par-    ou bien rendre compte de façon exhaustive des
              fois  diamétralement  opposées  afin  de  trouver   débats et des discussions. Dans un cas, on perd
              une  réponse  satisfaisante  pour  le  plus  grand   un  certain  nombre  d’informations  touchant  au
              bien  de  tous,  mais  surtout  des  assurés  (du   déroulement  des  séances,  aux  rapports  entre
              moins en sont-ils persuadés). Cependant, le prix   les  différents  acteurs,  etc.,  tandis  que  dans
              d’une telle liberté est la diversité des politiques   l’autre,  les  procès-verbaux  peuvent  facilement
              locales  en  matière  d’action  sociale,  qui  va  à   atteindre  la  taille  de  volumes  de  centaines  de
              l’encontre du principe d’égal accès aux soins : si   pages, avec parfois des débats n’apportant que
              à Toulouse on privilégie l’aide à  domicile pour   peu de matière concrète qui rendent l’exploita-
              les personnes âgées, peut-être qu’ailleurs c’est   tion  des  documents  fastidieuse  et  complexe.
              l’accompagnement des aveugles qui accapare        Pour ce qui est de notre sujet d’étude, la Direc-
              les moyens d’une CPAM.  De fait, les services     tion, en accord avec le Président, a fait le choix
              rendus sont loin d’être égaux, tant quantitative-  d’une  solution  intermédiaire  jusqu'à  la  fin  des
              ment que qualitativement, en tout cas tant que    années 1990 : seuls les débats intéressants et
              les CA avaient une marge de manœuvre confor-      constructifs, ainsi que les interventions inédites
              table pour mener à bien leur politique.           et pertinentes sont consignés dans les procès-
                                                                verbaux . Il faut donc toujours garder à l’esprit
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              Car les organes de l’institution vont progressive-  le caractère partiel de telles sources.
              ment évoluer, tant au niveau de leurs missions
              que de leurs pouvoirs. Son organigramme sera      Autre  difficulté  tenant  à  l’exploitation  de  ces
              remanié et repensé, afin d’adapter son fonction-  sources : le tri de l’information. Que ce soient les
              nement  aux  nouveaux  défis  ou  aux  nouvelles   tendances  syndicales  représentées  et  leurs
              restrictions, et  les  pouvoirs seront redistribués   orientations politiques, dont on peut suivre l’évo-
              de  manière  progressive…  mais  décisive.  Les   lution  en  fonction  des  débats  d’époque,  les
              organes locaux vont perdre de leur autonomie      questions  de  gouvernance  de  la  Sécurité
              au  profit  d’une  organisation  hiérarchique  qui   Sociale au fil des réformes ou encore la théma-
              impose des rapports verticaux descendants de      tique  de  l’évolution  du  système  de  santé
              plus  en  plus  stricts,  au  grand  dam  des  par-  français et du monde de la médecine au niveau
              tenaires sociaux qui crient à l’autoritarisme, et   local  et  national,  ces  sources  sont  d’une
              accusent sans cesse le gouvernement de vou-       richesse  incommensurable.  Il  n’est  donc  pas
              loir désosser la Sécurité sociale, de chercher à   inapproprié de dire dès maintenant que de telles
              la privatiser ou encore de violer le principe de la   sources  devront  à  l’avenir  être  reprises,  afin
              démocratie sociale, à la base des ordonnances     d’en extraire la multitude d’informations qui se-
              de 1945, sorte de pierre angulaire d’un édifice   ront ici passées sous silence ou tout simplement


              18 Voir Procès-verbal (PV) Conseil d’administration (CA), 3 novembre 1981, p.112 et PV CA, 20 décembre 1983, p.103


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